入社動機について教えてください

私は、入社以前から放射線管理の仕事をニッコーラジコムで行っていたので極々自然な流れで正社員になりました。
放射線管理の会社はいろいろありますが、やはり仕事がやりやすい環境なのが動機ですかね。
公私ともに配慮がある会社だと思います。

見えない物を扱うので苦労は絶えないのですが、各現地で困難な目的（仕事）を達成した時はやりがいを感じますし、様々な発見があれば面白いです。

今まで苦労した事はなんですか

私の場合は、間接的な業務が多いので何かしら様々な苦労ネタが公私共に、あったりします。
最近では、山林やら牧場なんかでの仕事が多いので樹皮のサーベイを行った時は、己の運動不足を痛感させられました。
（一日中獣道を歩くと、変な所がプルプルしてきます。）
また、そんな所で仕事してると野生動物なんかとバッタリ出くわしたりしまして、小さいヤツなら可愛いで済むんですが、稀にデカい奴（毒とか持ってる奴とかも）にあったりすると刺激しないようにしないといけないので大変です。
本当は、まだまだネタがあるのですが業務上、喋れない事もありますので勘弁してください。
現在の一番の悩みのタネは、人手不足ですね。
（仕事があっても人員が不足しております。全然足りません。本当にお願いします。）

休日の過ごし方を教えてください

車やバイクなんかも趣味の内なんですが。
最近は、運動不足解消を含めサバゲーを始めました。
週末、仲間と遊んでおります。

今後の目標は

いろいろと考えております。
現在、弊社が行っている業務に加えて新規の事業を加えたいと考えています。
又、私は、いわき営業所所属ですので（福島県いわき市）当営業所での放射線管理員の育成、環境を拡大したいと思っております。

就職活動をしている方へのメッセージ

当社は、警戒区域・管理区域内の現地管理業務が主になりますが特別な知識が無くても業務が行えます。（当然ですが、教育期間を設けますので心配無用。入社早々に、現場を一人で管理させません。）個人の努力次第でスキルアップに繋がる業務です。

また、様々な環境で、見えない物を取り扱う特殊な仕事（測定管理業務）ですが、やりがいのある仕事だと思います。業務する場所が、六ヶ所再処理場、女川、福島第一・第二や、私が管理している警戒区域の山中等、多々あり各現地よって管理方法が変わってきます。

管理者として間接的ですが作業に関わりますので、各現地でそれなりの知識が無いと管理として成り立ちません。（作業者の安全等に係るので責任は重大です。当社は、測定員はおりません。）しかし、本社・営業所にての教育、各現地にての管理員教育を行ってからの実務になりますので問題は無いです。各現地にて当社の社員がバックアップいたします。